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没休年假也没三倍工资过半网友称为了保住饭碗忍了dd

发布时间:2021-01-22 15:39:33 阅读: 来源:散热器厂家

没休年假也没三倍工资 过半网友称为了保住饭碗忍了

还有几天,就彻底告别2012年了,有什么比没来得及休年休假更让人追悔莫及的呢?市人力资源保障局日前微博提醒,没休年假的员工可得到日工资收入的300%的报酬。你的年休假休完了没?没休的如何能领到三倍工资?一时间,“年休假”成了深圳最热门的网络话题之一。

没休假可领三倍工资

12月7日,深圳人力资源和社会保障局在官方微博发布提醒,称“用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”如果用人单位不安排职工休年休假,则“由人力资源部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数 额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,由人力资源部门或者职工申请人民法院强制执行。”

虽然鱼和熊掌不可兼得,但政策似乎提供了“要么得熊掌要么得鱼”的可能,对于普通上班族来说,也是莫大的好事。针对该项政策中提到的“日工资”,不少网友疑惑,以计件工资或绩效工资为主的工作,该如何计算日工资。昨日,市人力资源和社会保障局劳动关系处的工作人员也表示,不论员工的工资是以计件工资还是绩效工资为主,日工资的计算方法以平均月工资为前提:(前12个月的工资总和-加班工资)/12=平均月工资,再由平均月工资除以系数21.75,得出“日工资”。

不少网友称没有休完

深圳还有多少人没休完年休假?根据@深圳微博发布厅的调查,13.6%的网友选择了“心里忐忑,也厚着脸皮休了”,59.1%的网友“理直气壮地休假”,只有不到三成的网友还没有休完,超过两成是自己不敢休。而根据@南都深圳读本的调查,休完假的网友只占三成多。

没有休完的怎么办?不少网友为保饭碗选择忍气吞声。@南都深圳读本发起投票投票,逾一半的网友选择了“没休年假也没多的工资,为保饭碗,忍了”。

网友@米迦陌沫在一家国有银行对公业务柜台上班,虽然有年假,但是人手很紧张,要休假需提前安排对私业务的同事调班,通常都调不过来。虽然工作了三年,最近才转正,她不敢有更多要求,只能先保住来之不易的饭碗再说。同样工作三年的@ X _N iki所在企业是私企,没有年假,但是公司会在过年放十天,每年一次出游,费用全部由公司承担,工作稳定,也让她安心地留了下来,不向公司要求更多优待。@ A O 2在网络媒体公司上班,公司的规定是可以把年假积累起来一起休,“今年没休完,放明年累加起来”。他也调侃道,攒了不少年假,“等着辞职的时候一起用”。

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